Trabajadores de 'Estructuras del Estrecho' exigen su baja oficial ante la falta de notificación

Varios trabajadores de la empresa 'Estructuras del Estrecho' se han concentrado este martes a las puertas de la compañía ante la incertidumbre laboral que padecen desde hace meses, marcada por el impago de nóminas y la falta de información oficial sobre su situación contractual.

Uno de los afectados, Hossain Hamido, ha explicado que son 35 los trabajadores que han sufrido retrasos en el cobro de sus salarios, de los cuales 19 estarían incluidos en un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), mientras que el resto se encuentran trabajando o de baja médica. Sin embargo, los empleados desconocen si su inclusión en el ERE es oficial, ya que no han recibido ninguna notificación formal.

Según Hamido, el pasado lunes a las 9:00 horas, cuando se encontraban en sus respectivos puestos de trabajo, recibieron llamadas telefónicas informándoles de que estaban en un ERE y que debían abandonar sus funciones. "Nos dijeron que nos fuéramos a casa, pero no recibimos ningún documento oficial que lo confirmara", ha denunciado.

Al día siguiente, los trabajadores acudieron a Comisiones Obreras (CCOO) para firmar un acuerdo con la empresa, pero la situación se complicó cuando uno de los empleados decidió retirarse del proceso. "Ayer nos llamaron diciendo que tendríamos que reincorporarnos al trabajo, pero hoy, al presentarnos, el encargado nos dijo que no, que todo estaba solucionado y que debíamos ir a Comisiones Obreras", ha relatado.

Los empleados aseguran que hasta el momento no han recibido ninguna carta de despido ni ninguna comunicación oficial sobre su inclusión en el ERE. "Nos hemos presentado en la empresa porque queremos trabajar y recibir lo que nos deben", ha añadido Hamido, quien ha señalado que hay compañeros que llevan entre tres y cinco meses sin cobrar.

Por su parte, el secretario de organización de CCOO, Ángel Lara, ha explicado que la Policía Nacional se personó en la empresa para constatar la presencia de los trabajadores. "La empresa les ha trasladado lo mismo que a nosotros: que el ERE está a punto de formalizarse", ha indicado Lara, quien ha advertido de que los afectados llevan tres días sin trabajar y sin ningún documento que respalde su situación laboral.

Lara ha subrayado que "si los trabajadores no reciben una notificación oficial, pueden enfrentarse a problemas legales si la empresa los considera ausentes voluntariamente". Asimismo, ha recalcado que "el ERE es competencia de la empresa y debe ser comunicado a la Autoridad Laboral y a la Inspección de Trabajo".

El representante sindical ha explicado que, aunque el periodo de consultas del ERE finalizó el pasado sábado, los trabajadores aún no han recibido confirmación oficial de su situación. "Si la empresa ya notificó el ERE, los trabajadores deberían poder tramitar su subsidio de desempleo, pero ahora mismo están en un limbo legal", ha apuntado.

Lara ha señalado que Comisiones Obreras ha asesorado a los trabajadores de manera gratuita, tal y como hizo en el pasado con la empresa Hércules, cuyos empleados pasaron por una situación similar. "El sindicato ha decidido no cobrar ningún tipo de cuota a los afectados en este proceso", ha destacado.

Ante la falta de claridad en el procedimiento, la Policía Nacional ha levantado acta de la presencia de los empleados en la empresa para que quede constancia de que han acudido a su puesto de trabajo. "Mi recomendación es que sigan presentándose hasta que reciban un documento oficial que acredite su baja en la Seguridad Social", ha insistido Lara.

El sindicato ha reiterado que la empresa es la única responsable de comunicar oficialmente la situación de los trabajadores y desbloquear el conflicto lo antes posible. "Ahora mismo, los empleados no pueden ni cobrar ni buscar otro empleo, lo que agrava aún más su situación económica", ha concluido el representante de CCOO.

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