Ceuta convoca 29 plazas de Policía Local por concurso de méritos: requisitos y plazos

El Boletín Oficial de la Ciudad Autónoma de Ceuta (BOCCE) ha publicado este viernes 13 de junio de 2025 el decreto firmado por el Consejero de Presidencia y Gobernación, Alberto Ramón Gaitán Rodríguez, por el que se aprueba la convocatoria para la provisión de diversos puestos de trabajo de Policía Local de la Ciudad de Ceuta. La convocatoria se rige por el sistema de concurso de méritos, de conformidad con las bases aprobadas y publicadas en el BOCCE nº 6339, de fecha 15 de septiembre de 2023.

El proceso selectivo contempla un total de 29 puestos distribuidos entre las categorías de Policía Local y Subinspector de Policía Local. Entre ellos, se ofertan siete puestos en la Unidad de Tráfico, ocho en la Unidad de Prevención y Atención Ciudadana (U.P.A.C.), dos en la Unidad de Atestados —uno con destino de correturnos y otro con carácter provisional—, uno en Seguridad de Edificio, y dos en Seguridad Ciudadana, de los cuales uno es de carácter provisional. Para el cuerpo de Subinspectores de Policía Local, se incluyen un puesto en la Unidad de Intervención Rápida, cuatro en la Unidad de Seguridad Ciudadana, dos en U.P.A.C. y otros dos en la Unidad de Tráfico.

El decreto establece que la convocatoria se ajustará al Reglamento Regulador de la Relación, Provisión, Valoración y Retribución de los Puestos de Trabajo de la Ciudad Autónoma de Ceuta. En este marco, el concurso se constituye como el sistema ordinario de provisión de puestos, valorándose los méritos determinados en las bases de la convocatoria. Además, se prevé la posibilidad de incluir pruebas prácticas y entrevistas personales, según lo dispuesto en el artículo 35 del citado reglamento.

El documento especifica también que para participar en el procedimiento será necesario haber permanecido un mínimo de dos años en el puesto de trabajo actual, según el artículo 37 del reglamento. Asimismo, la composición de los órganos de valoración se ajustará a criterios de profesionalidad, especialización y paridad, y su funcionamiento garantizará la objetividad e imparcialidad del proceso.

Las retribuciones complementarias correspondientes a los puestos convocados fueron aprobadas previamente en el BOCCE nº 6495, publicado el 14 de marzo de 2025, en el que se recoge la Relación de Puestos de Trabajo de la Ciudad Autónoma. El plazo para la presentación de instancias será de 15 días hábiles a partir de la publicación del anuncio en el Boletín Oficial de la Ciudad de Ceuta.

Contra este acto, que agota la vía administrativa, se podrá interponer recurso potestativo de reposición ante el mismo órgano que lo ha dictado, en el plazo de un mes desde su publicación. También podrá presentarse recurso contencioso-administrativo ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de Ceuta en el plazo de dos meses, conforme a lo previsto en la Ley 39/2015 y la Ley 29/1998. En caso de interponer recurso de reposición, no podrá presentarse recurso contencioso-administrativo hasta que este haya sido expresamente resuelto o se haya producido su desestimación presunta.

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