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EL PUEBLO
Jueves, 4 de mayo de 2017

El impago de la Ciudad a Limpiasol provoca que 50 trabajadores no hayan cobrado aún los salarios

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UGT ha denunciado la situación que atraviesa la empresa, que desde agosto no ha cobrado los servicios que presta en las dependencias dependientes de la administración local. Según apuntan desde el sindicato, la deuda podría ascender a 500.000 euros

La Federación de Servicios para la Movilidad y el Consumo de UGT Ceuta, (FeSMC-UGT) quiere denunciar públicamente que medio centenar de trabajadores de la empresa Limpiasol, que prestan servicios de limpieza en las instalaciones de la Ciudad Autónoma de Ceuta, han dejado de percibir los salarios a consecuencia de la deuda que mantiene la institución autonómica con la citada empresa. Una deuda que podría alcanzar, según ha podido conocer esta federación, casi el medio millón de euros.

 

Según explican desde la UGT a través de un comunicado, Limpiasol no puede hacer frente a la nómina de abril, ya que ha venido adelantando por su cuenta el pago a sus trabajadores sin recibir las cantidades del contrato con la Ciudad. UGT considera "intolerable" esta situación que "perjudica y castiga a los trabajadores" y alerta de que este colectivo "está pagando esta falta de compromiso o previsión".

 

Este sindicato ha planteado una demanda ante la Inspección de Trabajo para que se proceda a levantar acta de sanción e infracción de los hechos denunciados. Según ha conocido esta federación ugetista, la empresa ha venido cumpliendo sus obligaciones pagando las nóminas de sus empleados desde agosto pasado, fecha en que la Ciudad de Ceuta empezó a dejar de abonarle las cantidades por la prestación del servicio.

 

La situación se ha mantenido hasta que Limpiasol no podido satisfacer la nómina de abril y la UGT lamenta que "desde este momento los trabajadores han comenzado pagar los platos rotos" Las consecuencias par aellos, recuerdan, son "el impago de recibos domésticos, cuotas de hipotecas, cobros por descubiertos bancarios, etc…". "Una situación indeseable que acaba perjudicando a quienes no tienen ninguna responsabilidad y que se han limitado a cumplir con su obligación", denuncian desde la central sindical para añadir: "A todo ello, habría que sumar la débil situación laboral que ya posee el colectivo, que se vio sometido, en su día, a una reducción de horas y salarios aprovechando las circunstancias de la llamada crisis económica, situación que ahondó todavía más en su precariedad".

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