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Paulina Rodríguez
Lunes, 19 de junio de 2017

Los trabajadores de Emvicesa cuestionan los “deficientes e inconcretos” expedientes

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Tras ser notificados el pasado viernes, los cinco empleados de Emvicesa incluidos en los expedientes contradictorios iniciados por la Consejería de Fomento ya han puesto en conocimiento de un abogado el contenido de estas notificaciones.

Así, y según las fuentes consultadas por este medio, actualmente se está trabajando en el escrito que deberá presentarse, en un plazo máximo de diez días naturales, a través del registro. 


Estas mismas fuentes reconocían que el procedimiento incoado por la Consejería que dirige Néstor García es una auténtica “barbaridad”, ya que los expedientes son totalmente “ineficientes” y tampoco están bien concretados. 


Otra de las cuestiones puestas en tela de juicio ha sido el nombramiento del instructor de estos expedientes contradictorios. En este caso, Carlos González, gestor de servicios del área de Fomento. Un “asesor” del Gobierno de la Ciudad que, en ningún caso, tiene “capacidad objetiva”. Un nombramiento que tendría que haber recaído en un funcionario público y, en este caso, en uno adscrito a la Consejería de Fomento. 


Los argumentos esgrimidos para la apertura de dichos expedientes también están siendo analizados para la presentación de las justificaciones, y pruebas, correspondientes antes de esta misma semana. 


Argumentos que, según fuentes de la Ciudad, habían sido similares a los que motivaron la detención de estos cinco empleados de Emvicesa, que quedaron en libertad con cargos tras ser detenidos por componentes de la UDyCO el pasado 17 de febrero. 

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