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J.M. Rincón
Viernes, 11 de agosto de 2017

El SEPE publicará el miércoles día 16 el listado de preseleccionados y el día 23 el listado definitivo de seleccionados

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Una vez publicado el listado provisional se abrirá un plazo de cinco días naturales para alegaciones

Una vez publicada este jueves en un BOCCE extraordinaria la resolución definitiva de la Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) por la que se otorga a la Ciudad Autónoma de Ceuta una subvención para la financiación del Plan de Empleo 2017 a través del cual se contraten trabajadores desempleados para la realización de obras y servicios de interés general y social, EL PUEBLO ha podido saber que los sondeos de demandantes de empleo para la confección de la lista general de preseleccionados ya se ha realizado y que la misma verá la luz el próximo miércoles día 16 de agosto en la publicación de un BOCCE extraordinario ya que tal y como han indicado fuentes del SEPE a este diario, el próximo día 15, martes, es festivo.


Así, desde la publicación del listado provisional el próximo día 16 de agosto, se abrirá un periodo de reclamaciones y alegaciones de cinco días naturales, para una vez atendidas y estudiadas, confeccionar el listado definitivo de demandantes seleccionados y publicar el mismo el día 23 de agosto.


Seguidamente, en esa última semana de agosto, los seleccionados deberán dirigirse donde se les emplace para formalizar el pertinente contrato y conocer cuando y donde deberá presentarse a partir del día 1 de septiembre, que es cuando dará comienzo la primera fase de este Plan de Empleo 2017, que estará dedicada al ámbito de servicios y mantenimiento, mientras que la segunda fase se centrará en el ámbito educativo, estando previsto que los seleccionados para esta fase comenzarán a trabajar a partir del uno de octubre.


Como cada año, para la confección del listado provisional que verá la luz el próximo día 16 del presente mes de agosto, el SEPE ha realizado esta preselección al doble de las plazas ofertadas y partiendo del perfil adecuado y de las demandas más antiguas, indicándose que en casos de los colectivos prioritarios o de exclusión social que presentan las entidades colaboradoras, estos se incoporarán al listado general.


Precisamente, sobre estos colectivos prioritarios o de exclusión social se ha indicado que del total de las plazas ofertadas, el 7% se reserva para discapacitados, el 4% para mujeres procedentes del colectivo de violencia de género, un 1% para las personas en situación de Tercer Grado, un 15% para los Sin Renta, un 1,8% para los dogodependientes y otras adicciones, un 5% para los que se encuentran en menor nivel de protección por desempleo, un 0,2% para las víctimas de violencia terrorista, un 15% para las demandas más antiguas, y un cupo no determinado para los mayores de 63 años con ausencia de periodo de carencia para la jubilación, máximo 540 días.

 

Baremos de aplicación a los sondeos de preseleccionados

1.- Permanencia en desempleo: 0,1 puntos por mes de inscripción. Si se tratara de un parado de larga duración se incrementará en 0,5 puntos por año completo.
2.- Responsabilidades familiares: 0,6 puntos por persona a su cargo. A partir de tres personas, la puntuación se incrementará en 0,6 puntos.
3.- Formación para el empleo: 0,5 puntos por cada acreditación profesional de las impartidas en el marco del subsistema de formación profesional para el empleo en los años 2014, 2015 y 2016 y que tenga declaradas el demandante.
4.- Demandantes entre 45-55 años: 1 punto.
5.- Demandantes de empleo preseleccionados por antigüedad como desempleados que nunca hayan sido contratados en un plan de empleo: 2 puntos.

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