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EL PUEBLO
Sábado, 11 de noviembre de 2017
POLÍTICA

El Gobierno asegura ahora que los trabajadores de Trace serán subrogados

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Tras la polémica abierta con las declaraciones de Hachuel, la Ciudad ha aclarado que se mantendrán los empleos

Las declaraciones del portavoz del Gobierno, Jacob Hachuel, sobre el futuro incierto de los trabajadores de Trace una vez que se rescinda el contrato del servicio de limpieza con esta empresa no tardaron en abrir una polémica que el Ejecutivo ha querido cerrar rápidamente asegurando que el contrato se extinguirá quedando garantizado el mantenimiento del empleo y de los derechos adquiridos, así como de las condiciones laborales de los actuales miembros de la plantilla de Trace. 


Poco más de 24 horas después de que Hachuel señalara que no se podía garantizar la subrogación de los trabajadores de Trace y que esta cuestión estaba en manos de los técnicos de la administración, la Ciudad Autónoma ha emitido un comunicado para corregir las palabras de su portavoz y asegurar que si se rescinde el contrato quedaría garantizado el empleo. Respecto a los contactos que se están manteniendo entre la administración y la empresa Trace, adjudicataria del servicio de limpieza viaria y recogida de residuos, para una posible rescisión, de mutuo acuerdo del contrato, la administración ha querido manifestar que este “desenlace” siempre estaría sometido y condicionado por tres requisitos que, destacan, son “irrenunciables” y que pasan por la legalidad, el interés general y el mantenimiento de los actuales puestos de trabajo adheridos al servicio.


Así, desde el Gobierno ceutí insisten en que “la resolución del actual contrato estaría justificada por razones de interés general, es decir, por la mejora en la calidad del servicio”. Y es que, Hachuel ya ha dicho en varias ocasiones que ni Gobierno ni empresa están satisfechos con la calidad del actual servicio.


Mutuo acuerdo
Además, continúan desde el Gobierno, “de producirse, esta resolución de mutuo acuerdo cumpliría con todos los procedimientos legalmente establecidos”. Por último, subrayan que “quedaría garantizado el mantenimiento del empleo y de los derechos adquiridos, así como de las condiciones laborales de los trabajadores”.

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