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EL PUEBLO
Lunes, 13 de noviembre de 2017
SUCESOS

Un trabajador denuncia comisiones irregulares en el Instituto de Idiomas

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El empleado, que ha interpuesto una querella contra la directora por delito de acoso, también la acusa de cobrar comisiones por los alumnos que realizan cursos de verano en una empresa cuyos folletos obliga a tener en las aulas

La polémica amenaza al Instituto de Idiomas después de que se haya interpuesto en el juzgado una querella contra su directora por hasta cinco delitos que presuntamente podría haber cometido en los últimos años. El que ha dado un paso al frente ha sido uno de los trabajadores del organismo autónomo, delegado sindical hasta mayo de 2015, que ha denunciado a la responsable del Instituto de Idiomas por acoso y mobbing, pero también por prevaricación, delito contra los derechos de los trabajadores, apropiación indebida y administración desleal. 


Entre las cuestiones que denuncia este empleado está que la directora, presuntamente, obliga a los trabajadores no profesores del centro a poner a disposición de los alumnos una serie de folletos informativos sobre unos programas y cursos de idiomas en el extranjero gestionados por una empresa de Santander. Según la denuncia, a la que ha tenido acceso a EL PUEBLO, la directora cobraría una comisión por cada alumno que contrata estos cursos que estaría previamente pactada con la empresa que los oferta y que se ingresaría directamente en la cuenta de la responsable del Instituto de Idiomas. Sobre esta cuestión, el denunciante dice haber preguntado a la directora cuando era delegado de personal sin haber obtenido más que “la callada por respuesta” y por ello ahora quiere que explique en sede judicial qué ocurre con estas comisiones. 


Como prueba de que esta situación está ocurriendo, el denunciante incluso ha presentado ante el juzgado un cuadro resumen de las comisiones de la empresa de Santander a favor de la directora del Instituto de Idiomas. Además, en la denuncia se relata cómo desde 2014 la relación entre denunciante y querellada se fue enquistando hasta el punto de que este verano la directora habría dado órdenes para modificar la categoría laboral de este trabajador lo que supuso una reducción de una nómina, aunque luego se revocó. 


El origen del presunto mobbing se remonta a cuando en 2012 el denunciante fue elegido delegado de personal. Ante la falta de un convenio laboral que amparase a los trabajadores después de que el Instituto de Idiomas se convirtiera en organismo autónomo en 2010, este trabajador comenzó a moverse para regularizar la situación. Esto, unido a una reivindicación sobre cómo se gestionaban los exámenes de Cambrigde, llevó a unas malas relaciones que, según denuncia el trabajador, hicieron que la directora le comenzara a llamar al orden sobre los horarios de llegada y salida, sobre el uso de los ordenadores e incluso que le llegara a imponer la obligación diaria de plasmar por escrito el trabajo realizado. Además, asegura haber recibido amenazadas sobre su futuro laboral. Una situación que derivó en que terminara siendo sustituido como delegado porque, según relata la denuncia, la directora convocó una asamblea y obligó a todos los trabajadores, uno por uno, a pasar por su despacho para recocarlo a él y elegir a otro. Un proceso que acabó con un nuevo delegado sindical. Mientras, el denunciante llegó a tener una crisis de ansiedad en el trabajo que acabó con una baja médica y tratamiento que continúa hasta la fecha con informes médicos que también aporta a la causa. 


El juzgado ha llamado ahora a la directora del Instituto de Idiomas a declarar el próximo día 28 para conocer su versión de los hechos. 

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1 Comentario
Fecha: Lunes, 13 de noviembre de 2017 a las 16:53
Javier
Bueno pues otra fechiria más. A mi me ha ocurrido un.incidente con esta individua que a continuqcion relato: Tengo a dos hijas que yna de ellas llevaba ya 7 años en este PseudoInstituto. Y la otra tres años; pues bien, en junio de este año procedo a matricularlas de.nuevo para el.curso 2017/18 y abuna de ellas la.matriculo en horario de lunes a jueves de 20:00 a 21:00. Hasta ahí todo bien previo pago de las tasas. 180 euros por cada una. Wn.la.segunda semana.de septiembre me.llama la directora y me dice que han.anulado.esa hora por falta de alumnado y que pasaria al turno de las 19:00. Me presento al.dia siguiente y le.expongo que este centro ofrece un servicio publico y no pueden unilateralmente cancelar un horario cuando tienen profesores. Seguidamente le solicito esta explicacion por escrito , a lo que se.niega. Le solicito por escrito que den de baja a mis hijas y que me reembolsen wl dinero de.la.matricula pues el.horario.impuesto no se ajusta a mi solicitud. Aun estoy esperando la.respuesta, pero se que la respuesta ws negativa porque argumentan que los gastos de matricula son por los servicios prestados en la gestión de dicha inscripción. Cuando llegue respuesta pondré denun

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