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Virginia Saura
Martes, 5 de diciembre de 2017
SOCIEDAD

Las plazas cubiertas por interinos más de tres años irán a un proceso de estabilización

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El Ingesa espera convocar el concurso de movilidad antes de final de año o en el mes de enero

Las plazas del Ingesa que a 31 de diciembre de 2016 llevaran, al menos, tres años ocupadas por un mismo interino no saldrán a oposición, sino que formarán parte de una oferta pública de estabilización que el Gobierno tiene planteado sacar en 2019 para toda la administración, incluida la sanitaria en Ceuta y Melilla. Así lo explicó este lunes el director general del Ingesa, José Julián Díaz Melguizo. Además, confirmó que el compromiso es reubicar a los interinos que se queden fuera de la oferta de estabilización y que en el concurso de movilidad previo a la oferta pública de empleo 2016/17 que saldrá finalmente este próximo año se vean desplazados. Y es que, este era uno de los temores, sobre todo de los médicos interinos, que pedían que se anulara el concurso de movilidad para evitar ser desplazados. Este, finalmente, se llevará a cabo porque es obligatorio y así lo recordó Díaz Melguizo, que también señaló que la oferta de estabilización se precederá de su correspondiente concurso de movilidad.


Ahora, matizó el director del Ingesa, es que ahora saldrán a concurso y oferta pública las vacantes, las ocupadas por reingresos provisionales, las comisiones de servicio, y las plazas de interinidad con menos de tres años de cobertura. En concreto, sumando las plazas previstas para 2016 y 2017 saldrán 271 plazas para Ceuta, Melilla y el centro de Dosimetría de Valencia.


Medidas de fidelización
Por otro lado, Díaz Melguizo también señaló ayer que se está trabajando en las medidas para fidelizar profesionales en zonas de difícil cobertura como es Ceuta. Recordó el director del Ingesa que este es uno de los puntos que se trató cuando la ministra de Sanidad visitó la ciudad. Entonces, apuntó Díaz Melguizo, se hizo una propuesta de una serie de medidas para evitar la fuga de profesionales y en el último Consejo Interritorial de Sanidad, el 8 de noviembre, se puso en marcha una comisión para poner encima de la mesa todas las medidas con las que fidelizar a profesionales en territorios que tienen el mismo problema que las ciudades autónomas. 


Estas medidas, incidió el director del Ingesa, se pretende que sean de carácter homogéneo en todo el sistema nacional de salud y la idea es que el próximo año se definan, se aprueben y se pongan en marcha para evitar que continúe la fuga. 
 

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