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Raúl Lasa
Martes, 13 de marzo de 2018
POLÍTICA

Caballas exige al Gobierno que no intente “regularizar sus caprichos” con la aprobación de la RPT

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El partido dirigido por Mohamed Alí califica de "esperpéntico y humorístico" el documento que el Gobierno de la Ciudad pretende aprobar sin pasar por la aprobación de un Pleno y critica que los grupos de la oposición no tengan la oportunidad de ver el documento antes de su aprobación ni de debatirlo

El Grupo Político Caballas solicita la retirada de la propuesta de RPT que se presentó a los sindicatos en la Mesa General de Negociación y pide que se someta a la consideración de los Grupos Políticos, en el seno de la Comisión Informativa correspondiente, la propuesta de RPT para su debate y aprobación en su caso, como paso previo al proceso de negociación con las organizaciones sindicales representativas.


El partido dirigido por Mohamed Alí critica que el Gobierno de la Ciudad, después de tres décadas esperando la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo, “se descuelga con un documento (entregado en mesa negociadora y conocido por los partidos de la oposición a través de los medios de comunicación), entre esperpéntico y humorístico que pretende que entre en vigor, según declaraciones del propio Gobierno, el próximo uno de abril”.


“Aprobar este documento es competencia del Pleno”


Recuerda Caballas que la aprobación de este documento es competencia del Pleno de la Asamblela y que “solo el “mantenimiento” de una delegación de hace más de un cuarto de siglo (a pesar de haber cambiado incluso la ley en la que se fundamentaba), impide que los grupos de la oposición (que representamos el 48% del pleno) tengamos acceso no ya a debatir, sino incluso a conocer un documento cuya envergadura e importancia no es preciso explicar”.


Para el Grupo Político Caballas, la situación actual es la “consecuencia de una política de recursos humanos desordenada, improvisada y caprichosa inexplicablemente sostenida en el tiempo” y solo se trata de un intento de “regularizar” dicha situación. Por último, Caballas considera que esta Relación de Puestos de Trabajo no surge, como debería hacerlo, de un análisis serio y riguroso sobre la configuración de la administración local desde los principios de eficiencia y eficacia.

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