Aviso sobre el Uso de cookies: Utilizamos cookies propias y de terceros para mejorar la experiencia del lector y ofrecer contenidos de interés. Si continúa navegando entendemos que usted acepta nuestra política de cookies. Ver nuestra Política de Privacidad y Cookies
Juan Redondo Villalba
Viernes, 14 de septiembre de 2018
opinion / Juan Redondo Villalba

La que tienen liada con el tema de la limpieza

Guardar en Mis Noticias.

Sin duda que  el tema la limpieza viaria de esta ciudad no esta bien planificada, y debe ser así , pues un día si y otro también es tema de portada de todos los medios locales. Unas veces por la visualización de la suciedad de nuestra calles y otras internas de la empresa donde los responsables del  comité de empresa salen exponiendo públicamente temas interno que deberían solucionar la patronal que se ha hecho con la licitación para su ejecución.

 

Desde luego que todo parece indicar que se trata de una maniobra orquestada desde arriba,  para que la empresa adjudicataria  se haga cargo de unos cometidos que para nada quedan claros. Pues se crea una situación donde ya entra directamente  el comité de empresa con el tema del intrusismo del personal de empleo, para actos seguido, amagar con una nueva huelga, motivo este que deja en desventaja al gobierno de la ciudad, ya que como he dicho en alguna que otra ocasión, no hay mayor preocupación para cualquier alcalde, que una huelga en la recogida de los residuos urbanos ya sean domésticos como de otra índole.

 

Con esto no quiero decir que sea partidario que se use personal del plan de empleo para estos menesteres, cuestión esta que habrá que ver si es o no legal, pero lo que también es necesario es que el comité de empresa pida responsabilidades a la empresa del porqué de la baja temeraria a la hora de concursar, sabiendo de antemano que el primer capitulo para esta baja, seria la reducción de personal o al menos su no incremento, como es el caso de las contrataciones para fin de semana.

 

Si  observamos el personal  que está trabajando en la franja de lunes a viernes, estaríamos entre los 279 a los 274 y los sábados y domingos entre 142 y 134 , habría que añadir  los 43 conductores de lunes a viernes o los 12 o 14 sábados y domingos, con lo que estaríamos hablando de enero, febrero, marzo, abril, octubre o noviembre y la otra franja seria mitad de mayo y mitad de septiembre, sin refuerzo de playas y junio, julio  y agosto, con  baldeos mixto y baldeos manuales.

 

Estos datos son a groso modo con los que está trabajando la empresa concesionaria, esto se supone que debería ser suficiente, según la plantilla de servicios directo original (subrogada de la anterior concesionario Urbaser-Contenur), de ahí mi pregunta ¿es suficiente esto para tener la ciudad mínimamente limpia?, si no es así, pues es perfectamente compresible que tenga que echar mano de los planes de empleo y por añadido de los trabajadores pertenecientes a Tragsa, que sea legal o no, eso es ya otra tema, el caso es que aún con toda esta cantidad de gente dedicada a estos menesteres, Ceuta sigue estando hecha una verdadera pocilga.

Acceda para comentar como usuario Acceda para comentar como usuario
¡Deje su comentario!
Normas de Participación
Esta es la opinión de los lectores, no la nuestra.
Nos reservamos el derecho a eliminar los comentarios inapropiados.
La participación implica que ha leído y acepta las Normas de Participación y Política de Privacidad
El Pueblo de Ceuta • Términos de usoPolítica de PrivacidadMapa del sitio
© 2018 • Todos los derechos reservados