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EL PUEBLO
Miércoles, 10 de octubre de 2018

El MDyC preguntará por las condiciones del personal del Plan de Empleo

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El Movimiento por la Dignidad y la Ciudadanía (MDyC) se ha hecho eco de las quejas de trabajadores y trabajadoras del actual Plan de Empleo sobre que el sueldo que perciben no se corresponde con la categoría profesional que desempeñan, ni con las responsabilidades que les han sido conferidas

Los trabajadores no entienden las razones por las que en anteriores planes de empleo, realizando la misma labor y asumiendo las mismas responsabilidades, se les encuadraba en una categoría acorde con las mismas, mientras que en la actualidad, con el nuevo Plan de Empleo, se les ha degradado en la clasificación profesional afectando gravemente a sus emolumentos. Por eso el MDyC va a proceder a interrogar al Gobierno para que explique las causas por las que ha realizado esta rebaja del salario a pesar de llevar a cabo las mismas tareas y funciones. 

 

A juicio de MDyC, la inexistencia de una Relación de Puestos de Trabajo en el Ayuntamiento, así como en la mayoría de empresas y organismos municipales provoca que los trabajadores se vean obligados a realizar unas tareas y asumir unas responsabilidades para las que no reciben la prestación pecuniaria que les corresponde. Como ejemplo, el Movimiento se ha referido al caso de OBIMACE: “que ha tenido que reconocer el Desgobierno del Sr. Vivas aplicándole la calificación profesional correcta a muchos de sus trabajadores”, aseguran desde MDyC. 

 

En opinión de este partido, “la desidia del Gobierno” provoca que los y las empleadas sean quienes sufran las consecuencias de “todas estas arbitrariedades” en la gestión de personal, decisiones que repercuten en unas “gratificaciones subjetivas en función del agrado o no de los políticos de turno con el trabajador”.

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