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EL PUEBLO
Miércoles, 7 de noviembre de 2018
SINDICATOS

El sindicato CSIF recurre el traslado del técnico de disciplina urbanística

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Además se ha exigido al Gobierno dotar a la Consejería del personal necesario y suficiente para no sobrecargar al existente

Desde la sección local de CSIF se ha informado que después de que el Gobierno Local “no haya entrado en razón”, ya que tal y como denuncia “el servicio de disciplina urbanística sigue estando totalmente vacío de personal a día de hoy por decisión del propio Gobierno”, ha avanzado que ha presentado un recurso ante el decreto que propicio precisamente el traslado del técnico de disciplina urbanística.


A través de un comunicado de prensa, el sindicato recuerda que dicho servicio no sólo tiene entre sus cometidos el de sancionar si no que además, previene y actúa cuando una instalación, vivienda, local, etc., se encuentra en situación de posible derrumbe o accidente, algo que, tal y como critica, “tras haber decretado el traslado de dicho técnico a otro área, eleva las posibilidades de que ocurra un accidente y lo sufran los propios ciudadanos”.


El recurso, presentado por CSIF el martes día 23 del pasado mes de octubre, solicita la anulación del Decreto y el retorno de dicho empleado público a su anterior ubicación y funciones, alegando entre sus fundamentos que se ha incumplido el Acuerdo Regulador y el Reglamento de Puestos de Trabajo aprobado por el propio Gobierno. En este sentido, CSIF denuncia que “se ha utilizado una figura inexistente en dicho Reglamento, que la motivación del decreto es insuficiente e irregular, así como la falta de comunicado y conocimiento de las centrales sindicales en dicho asunto”.


Además desde CSIF se ha reiterado la necesidad y se ha exigido que se dote a dicha Consejería del personal necesario y suficiente ya que, “sobrecargar al personal existente de trabajos que humanamente es imposible de tramitar, sólo demuestra la falta de interés del Gobierno en cuanto al buen funcionamiento de la Administración y podría estar afectando a la salud psicofísica de los empleados sobre saturados, algo en lo que actuaremos sin duda”.

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