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EL PUEBLO
Viernes, 9 de noviembre de 2018

La Cámara reconoce a la PYME como el gran motor de la economía de la ciudad

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Bulaix agradeció a las empresas locales su apoyo para hacer viable una Cámara que se encontraba “al borde de la desaparición” cuando él tomó las riendas

Los premios PYME 2018 tenían un objetivo claro: poner en valor el trabajo, esfuerzo y en muchos casos sacrificio de las más de 3.500 pymes de Ceuta que generan 26.000 puestos de trabajo y así lo dijo el presidente de la Cámara de Comercio, Karim Bulaix, este jueves. Consciente de que la economía de la ciudad se sustenta en la pequeña y mediana empresa y que, además, esta pasa por una de sus peores épocas, el presidente del organismo cameral quiso agradecer durante la entrega de los premios PYME, organizados por la Cámara y el Banco Santander, a los empresarios su contribución al desarrollo de la ciudad.


Asimismo, Bulaix expresó su deseo de que la ceremonia de entrega de estos premios “se consolide en el tiempo como la fiesta de las empresas de Ceuta” por ser una muestra de apoyo “a la labor de los empresarios y empresarias” y la forma de recordar a la sociedad “la importante labor que desempeñan nuestras empresas”.


Unas empresas a las que quiso agradecer Bulaix su apoyo durante los años en los que la viabilidad de la Cámara de Comercio estuvo comprometida. “Cuando mi equipo y yo llegamos a la Cámara, se encontraba al borde de la desaparición como consecuencia de los problemas financieros, lo que hacía que incluso algunas administraciones dudaran de su viabilidad”, recordó para añadir: “Sin embargo, gracias al tesón y al trabajo de todos los empresarios que me han acompañado estos años, podemos decir que llevamos cuatro años con números positivos”. 


Una Cámara “viva”


Así, Bulaix aseguró que la de hoy es una Cámara “viva” así como “apolítica” cuyo único objetivo es “defender los intereses de Ceuta”. Como ejemplo de la actividad y del crecimiento de este organismo, su presidente citó algunas de las acciones llevadas a cabo este año: 40 actividades formativas; orientación laboral a 220 jóvenes; formación para 190 jóvenes; ayuda para la inserción laboral a 75 chicos, y 13 ayudas a las empresas.


“Hemos asesorado a 120 personas en autoempleo, hemos contribuido a la innovación en las empresas con la realización de 12 diagnósticos individualizados y la concesión de ayudas para la implantación de soluciones innovadoras y tecnológicas, también hemos ayudado a que 60 chicos puedan desarrollar prácticas en el extranjero, y organizamos la feria de empleo y la feria de movilidad, así como la semana del comercio, las actividades de dinamización comercial del verano, la campaña de sensibilización ‘Yo creo en Ceuta, yo compro en Ceuta’.


También resaltó Bulaix el trabajo de asesoramiento a empresas en cuestiones como por ejemplo las licencias de las terrazas, la reforma fiscal o los problemas con la frontera. Un trabajo que, destacó el presidente de la Cámara, ha ido orientado siempre a “defender y representar a todas las empresas en todos los ámbitos donde estamos presentes”.


“Podemos decir que tenemos una Cámara viva, apolítica, al servicio de las empresas, de sus trabajadores y de la sociedad ceutí. Una corporación que en una ciudad como la nuestra, con especiales características que nos distinguen del resto de España, sepa desde la cercanía  y el conocimiento de nuestro sistema productivo dar respuesta a las necesidades de las empresas y sociedad y contribuir al desarrollo de la misma”, apostilló Bulaix.


Nuevas ayuda a los autónomos


Tras el presidente de la Cámara de Comercio, la delegada del Gobierno, Salvadora Mateos, tomó la palabra para reconocer el trabajo de las pymes ya que dijo que su actividad es “fundamental para crear riqueza”. La delegada animó a todos los que tienen “una idea o un sueño” a ponerla en práctica porque, aseguró, el gobierno al que representa cuenta con herramientas para apoyarlos. Además, anunció que este viernes se publicarán nuevas ayudas dirigidas a los autónomos de Ceuta y Melilla.

 

“Sin Ceuta, Chocrón Joyeros no sería nada, no habría podido crecer”

 

Chocrón Joyeros recibió este jueves el Premio PYME 2018. Un reconocimiento a la trayectoria de esta empresa, fundada por Carlos Chocrón, y que ha llevado siempre el nombre de Ceuta por bandera. Una apuesta por la ciudad que la empresa mantendrá y así lo dijo Moisés Chocrón. “Sin Ceuta, Chocrón Joyeros no sería nada”, aseguró nada más recoger el reconocimiento. Y es que, señaló, “sin el cariño de los ceutíes durante tantos años, la empresa no habría podido crecer”. 


“Las pymes somos el motor de la economía, por eso ánimo a los jóvenes, y no tan jóvenes, a coger el pico y la pala y labrarse un futuro mejor”, instó Chocrón, que no quiso dejar pasar la oportunidad de tener un recuerdo especial para el “alma máter” de la empresa, su padre, Carlos Chocrón. “El nos ha inculcado lso valores que han permitido a esta firma crecer”, dijo para asegurar que se sentiría orgullo de que “su querida Ceuta” reconozca a la empresa que fundó.

 

Borrás, una apuesta por la industria  en la ciudad y un ejemplo a seguir

 

“Un referente en Ceuta”. Eso es Borrás y su chocolate Maruja para los caballas y así lo expresó el presidente de la Cámara, que valoró la apuesta de esta empresa “por una ciudad donde la industria ha desaparecido”. Ilaria Albanesi fue la encargada de recoger el galardón y destacó la apuesta que la empresa, presidida por Ricardo Borrás, tiene por la ciudad además de reiterarla. Y es que, a pesar de las dificultades que, recordó, existen para exportar desde Ceuta, esta empresa caballa es el mayor distribuidor mundial de sucedáneo de chocolate. En la ciudad, cada año, se producen 12.000 toneladas de este producto, lo que se traduce en más de 78 millones de tabletas. Algo que, reconoció Albanesi, incluso sorprende a los propios responsables de Borrás porque esta es una industria que se ubica en el corazón de la ciudad. “Un lugar complicado para el desarrollo industrial”, señaló para asegurar que Borrás es el ejemplo de que en Ceuta también tiene cabida la industria.

 

“Debemos proyectar nuestro futuro económico en las nuevas tecnologías”

 

Piku Sunderdas y Salvador Fossati se lanzaron al mundo de las nuevas tecnologías para crear una aplicación revolucionara que permite que los profesionales de la sanidad estén conectados y compartan su experiencia profesional a través de sus teléfonos móviles. Una fórmula que ha cuajado en el colectivo médico y que ya se conoce más allá de las fronteras de Ceuta y de España. Su creación, ‘Youmedic’ les ha valido el premio PYME de Digitalización e Innovación. Un reconocimiento que este jueves agradecía Sunderdas al recoger el galardón. Además, este emprendedor, que disculpó la ausencia de su compañero, advertía de que el emprendimiento es un pilar fundamental para crear empleo.


Sunderdas también señaló cómo Youmedic es un ejemplo de “cómo podemos proyectar nuestro futuro económico” ya que, avisó, el futuro está en las nuevas tecnologías. Por eso, invitó a “trabajar en las empresas digitales” y apuntó que la mejor carta de presentación de la ciudad para avanzar en este camino son sus ventajas fiscales.

 

La formación, clave para mejorar la eficacia de empresas y trabajadores

 

Desde Ferreterías Doncel tienen claro que hay que apostar por la formación de los trabajadores porque ello redunda en la satisfacción de los empleados y en unos mejores resultados para la empresa. Una filosofía que les ha valido el premio a la formación y el empleo en la última edición de los Premios PYME de la Cámara de Comercio. 


Para el responsable de esta empresa, Manuel Doncel, este reconocimiento ha supuesto una “enorme satisfacción” además de una motivación para seguir en esta línea. Ellos apuestan por la formación y la creación de trabajo. Desde hace años realizan de forma periódica cursos de formación de productos innovadores o que son tendencia. Para ello, los propios proveedores se desplazan a la ciudad para formar a los empleados de Ferreterías Doncel, además, la empresa también está pendiente de realizar cursos de atención a la venta, para optimizar los almacenes o cualquier materia que pueda hacer más eficaz el trabajo de sus empleados. Según explica Doncel, se hacen cursos a la medida de cada puesto de trabajo. El resultado de esto, explica, es doble. Por un lado, se obtiene una mayor eficacia de los recursos humanos y por otro se aporta “salario emocional” a los trabajadores, motivándolos y reconociendo su trabajo. Un trabajo que, ahora, han reconocido desde la Cámara de Comercio otorgando el premio a Ferreterías Doncel por su apuesta por el empleo y la formación.

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