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J.M. Rincón
Martes, 4 de diciembre de 2018
TRANSPORTE PÚBLICO

La empresa de autobuses y sus trabajadores llegan a un acuerdo para evitar la huelga

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Se respetará el acuerdo alcanzado el pasado mes de agosto y se incluye una subida del 2% para el próximo año 2019. Este acuerdo, de momento verbal, espera rubricarse en la tarde de hoy martes.

La dirección de la empresa de autobuses Hadú-Almadraba y los miembros del Comité de Empresa parece que han llegado a un acuerdo que finalmente será esta tarde cuando se rubrique para evitar la huelga que inicialmente estaba prevista para el próximo día 10 del presente mes de diciembre.


Según ha confirmado a EL PUEBLO, José Antonio Blanco, del Comité de Empresa, al final parece que se respetará el acuerdo alcanzado el pasado mes de agosto y además se ha incluído que para el próximo año 2019 se realizará una subida del 2%, lo que finalmente se constituirá en una subida lineal del 6,70%.


Por su parte, como reconocía el gerente de la empresa, Manuel Cuellar, el acuerdo alcanzado es el mismo que había antes del pleno de subida de tarifa, y que finalmente no se llegó a rubricar porque los trabajadores pretendían “una serie de cosas más añadidas que no se habían acordado”.


Cuellar reconocía que todavía este martes por la mañana se produjo una reunión donde la tensión seguía estando encima de la mesa, de ahí que reconociera que “la negociación no ha sido nada fácil”.


En cuanto al acuerdo, el gerente de la empresa reconocía que el asunto económico estaba solventado, ya que tal y como indicó a EL PUEBLO, “ya se sabía que si la empresa subía las tarifas, prácticamente esa subida iba a ser para los trabajadores, lo que pasa es que intentaban beneficiarse de otros asuntos, intentando consolidar una serie de cuestiones que a la empresa le supondría mucho dinero y no podíamos dar ni un céntimo más”.


En este sentido, Cuellar reconocía que la negociación ha estado a punto de “irse al traste de forma muy dura, tanto que me hubiera plantado en la negociación ofreciendo el IPC más un punto, y de ahí no me hubiera bajado nadie”.


Cuellar, que aseguraba haberse sentido muy mal durante la negociación, ponía de manifiesto que pese al gran esfuerzo que se va a realizar por parte de la empresa, esta se queda igual que antes, y que tenga que depender de la subida de las cifras de viajeros que utilicen el servicio para poder obtener algo de ganancias.


Para el gerente, lo único positivo obtenido es la firma del convenio con los trabajadores para el 2019, indicando que ahí “la empresa ganará en mantener la paz social y poder seguir hacia delante”, pero reconocía que “no vamos a tener la posibilidad de poder comprar autobuses, ni de mejorar en nada, ya que tenemos lo mismo que teníamos antes, la misma problemática de gestión, porque la frontera aún no funciona como debería y seguimos teniendo los mismos graves problemas que venimos sufriendo desde hace ya mucho tiempo”.


Finalmente, Cuellar insistía en quel gran esfuerzo que ha realizado la empresa para poder llevar a buen puerto esta negociación y así atender la demanda de los trabajadores y evitar la huelva prevista para el próximo lunes día 10 de diciembre, indicando que casi con toda seguridad “es el mayor esfuerzo que ha hecho en toda su historia”, y por eso se mostraba esperanzado en que “esto lo tengan en cuenta los trabajadores y que se den cuenta del esfuerzo que se está haciendo”.


Por último, tal y como así reconocieron ambas partes, aunque el acuerdo inicialmente es verbal, finalmente el mismo podrá ser rubricado, este martes por la tarde, en el despacho del consejero de Gobernación, Jacob Hachuel.

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