El SEPE lanza bolsa de trabajo para colegios: Contratos sin oposición y hasta 44.900€ anuales

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) ha lanzado una amplia convocatoria de empleo a través de su plataforma ‘Empléate’. En esta ocasión, ofrece más de 4.000 vacantes para trabajar en colegios sin necesidad de oposición. Los puestos disponibles abarcan desde maestros y profesores hasta monitores de actividades extraescolares y técnicos de apoyo, muchos de ellos sin requerir experiencia previa.

Requisitos y condiciones

Las ofertas, disponibles en diferentes localidades de España, están dirigidas a personas con formación en Magisterio, Pedagogía o áreas relacionadas. Algunas vacantes exigen conocimientos específicos, como un nivel de inglés B2 o superior, o la DECA (Declaración Eclesiástica de Competencia Académica). También es obligatorio presentar un certificado negativo de delitos sexuales.

La jornada laboral generalmente se ajusta al horario escolar, aunque puede incluir actividades por la tarde, como reuniones de claustro. Los salarios varían según la posición y las responsabilidades, desde un promedio de entre 20.000 y 24.000 euros anuales, hasta casos excepcionales como un puesto en Madrid que ofrece 44.900 euros al año.

Ejemplos de vacantes disponibles

Entre las oportunidades destacan:

• Maestros de Educación Primaria en Alicante: Requiere carné de conducir y, preferiblemente, un título de monitor de ocio y tiempo libre. Trabajo con niños de 4 a 17 años en actividades extraescolares.

• Coach educativo en Alicante: Dirigido a jóvenes de entre 16 y 21 años, con un sueldo de 18.000 euros. Se necesita Grado en Pedagogía, Psicología o Educación Social, además de nivel B1 de valenciano.

• Monitores de tiempo libre en Canarias: Se pide experiencia mínima de 12 meses y conocimiento de herramientas como Canva y Office.

• Técnico Superior en Educación Infantil en Madrid: Contrato fijo discontinuo con un salario de 18.000 euros.

• Profesor de Educación Infantil con inglés nativo en Islas Baleares: Jornada completa.

• Profesor en Madrid : Un puesto destacado con un salario anual de 44.999 euros, preferiblemente para personas con discapacidad.

Cómo solicitar las ofertas

Los interesados pueden inscribirse a través del portal ‘Empléate’. Tras buscar la vacante deseada y verificar que cumplen con los requisitos, deben registrarse en la plataforma (si aún no lo han hecho) y enviar su solicitud. Una vez aceptada, la empresa evaluará el currículum y, en caso de interés, contactará al candidato para una entrevista.

Oportunidad de estabilidad laboral

Muchas de las ofertas cuentan con contrato indefinido, y en casos de sustitución, existe la posibilidad de pasar a plantilla de forma permanente. Esta convocatoria supone una excelente oportunidad para quienes buscan estabilidad laboral y desarrollo profesional en el ámbito educativo.

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