CCOO y Cecchi se reunirán para analizar el futuro laboral de la plantilla del Hotel Puerta de África

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO de Ceuta ha convocado, junto a las delegadas de personal del Hotel Puerta de África, una reunión con la Consejería de Comercio, Turismo, Empleo y Deporte, cuyo titular es Nicola Cecchi, para el próximo martes. El objetivo del encuentro será abordar el impacto laboral del proceso de licitación de las instalaciones del hotel, que afecta directamente a los 43 trabajadores y trabajadoras de su plantilla.

Desde hace meses, CCOO ha venido presentando propuestas a la Consejería para garantizar la viabilidad del futuro laboral de los empleados. Estas iniciativas buscan respetar las condiciones laborales existentes y asegurar la continuidad contractual de los trabajadores, una prioridad para el sindicato en el contexto de la situación actual.

Durante la reunión, el sindicato planea reafirmar su compromiso con la defensa de los derechos laborales de la plantilla. Para ello, presentará nuevamente alternativas que consideran viables, a fin de que la Consejería evalúe soluciones que ofrezcan estabilidad y seguridad a los empleados del hotel, que pertenece a una sociedad municipal.

Además, CCOO ha anunciado que pondrá a disposición de la Consejería todos los recursos jurídicos y laborales de los que dispone. Según la organización sindical, la estrategia se basará en un principio clave: salvaguardar las condiciones laborales de los trabajadores durante este periodo de incertidumbre.

En el encuentro participarán las delegadas de personal del hotel, Elizabeth Carreira y Samira Mohamed Alí, quienes estarán acompañadas por el Secretario General de la FSC-CCOO, Emilio J. Postigo, y el Secretario de Organización y responsable de negociación colectiva, Agustín Atencia. La presencia de estos representantes refuerza la importancia que CCOO otorga a este proceso.

El sindicato ha subrayado la necesidad de actuar de manera preventiva para garantizar que la plantilla no se vea afectada negativamente por el proceso de licitación. Según han señalado, esta reunión será una oportunidad para que la Consejería tome en consideración las propuestas que se han ido planteando en los últimos meses.

Con este paso, CCOO reafirma su compromiso de trabajar en defensa de los derechos de los empleados del Hotel Puerta de África y de garantizar que cualquier cambio que surja a raíz de la licitación se realice bajo condiciones que respeten la dignidad laboral y contractual de los trabajadores.

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