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Nuevas ofertas de trabajo en Ceuta: teletrabajo, ventas, atención al cliente, telecomunicaciones y más
EMPLEO
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Ceuta arranca la semana con un abanico de nuevas ofertas de empleo publicadas en distintos sectores, desde ventas y atención al cliente hasta telecomunicaciones, finanzas o docencia. Las vacantes ofrecen contratos indefinidos, teletrabajo, retribuciones competitivas y posibilidades de crecimiento profesional en empresas consolidadas a nivel nacional e internacional.
Promotor/a de ventas en teletrabajo
La empresa People Task Force, especializada en telemarketing, busca un promotor o promotora de ventas para comercializar servicios esotéricos de forma online. El puesto, en régimen de teletrabajo, ofrece un salario bruto mensual de entre 1.300 y 1.500 euros, contrato indefinido y jornada completa. Se requiere experiencia mínima de dos años en ventas y un dominio avanzado de ofimática, así como de herramientas de atención al cliente online y habilidades comerciales contrastadas. Además, se valorará el conocimiento de italiano y uso de inteligencia artificial.
Agente de atención al cliente multicanal
Una multinacional de origen gallego del sector de apuestas y casinos busca un agente de atención al cliente multicanal para su equipo presencial en Ceuta. El puesto es a jornada completa con contrato indefinido y exige experiencia de al menos un año en atención al cliente, disponibilidad para turnos rotativos y conocimientos en deportes y casino. Las funciones incluyen la atención por teléfono, email o chat, verificación de identidades, gestión de incidencias y participación en promociones y tareas de back office. La empresa ofrece formación continua, incentivos por objetivos, programas de bienestar, eventos sociales y posibilidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.
CIRSA, compañía líder en apuestas, necesita incorporar un técnico o técnica de pagos y fraude para su sede en Ceuta. El contrato es indefinido y presencial, requiriéndose formación superior en administración y finanzas, experiencia mínima de un año en puestos similares y un nivel intermedio de inglés. Entre sus tareas destacan la conciliación bancaria, aprobación y procesamiento de solicitudes de retiro, detección de fraude y colaboración en la prevención de blanqueo de capitales. La empresa destaca su compromiso con la igualdad de oportunidades en todos sus procesos de selección.
OlyBet, multinacional del sector digital y apuestas deportivas, ofrece un puesto de Finance & Office Manager en modalidad híbrida. La compañía busca profesionales con al menos tres años de experiencia en finanzas, titulación en contabilidad, economía o finanzas y nivel avanzado de inglés. Entre sus funciones estarán la supervisión de transacciones y cierres contables, cumplimiento de normativas fiscales, coordinación de auditorías, apoyo en gestión de oficina y recursos humanos y organización de viajes de equipo. Ofrecen salario competitivo, seguro médico privado, flexibilidad horaria, plan de formación y opciones de desarrollo internacional.
La tienda Fifty Outlet en Avenida Cañonero Dato selecciona un vendedor o vendedora para cubrir una sustitución aproximada de dos meses. Se requiere experiencia mínima de un año en el sector textil o similar, alta orientación al cliente y disponibilidad inmediata para turnos de tarde y fines de semana. La jornada será completa, con 40 horas semanales. Las tareas incluyen atención y fidelización de clientes, manejo de TPV, organización de almacén y colaboración en cambios de visual merchandising.
Docente de habilidades prelaborales
En el ámbito formativo, se busca un docente para impartir habilidades prelaborales en Ceuta. El puesto requiere experiencia docente de al menos dos años en la misma especialidad formativa y titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Educación Social, Trabajo Social o ciclos superiores relacionados. Se trata de un contrato como autónomo y jornada indiferente.
Por último, Nexus SP Solutions busca un técnico o técnica de telecomunicación para un puesto de encargado o jefe de obra con salario base de entre 1.500 y 1.900 euros brutos mensuales más variable y beneficios. Se requiere experiencia mínima de dos años en despliegues de fibra óptica, radioenlaces y CCTV, conocimientos de PRL, AutoCAD y software de gestión de obras, así como dominio intermedio de inglés y árabe y disponibilidad para desplazamientos. La empresa ofrece contrato indefinido, formación continua, dietas, herramientas propias y opciones de crecimiento a Responsable de Operaciones.
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