CCOO se vuelve a concentrar en defensa de los trabajadores de 'Hércules' y de los Vigilantes de Seguridad

Comisiones Obreras volvió a concentrarse este jueves, 9 de febrero, a las 11:00 horas frente a Delegación de Gobierno y a las 12:00 frente al Palacio de la Asamblea, en defensa de los derechos de los trabajadores de la empresa Hércules y de los Vigilantes de Seguridad Privada del Tarajal, a los que aún, a día de hoy, todavía no se les ha ofrecido alguna solución.

En la concentración estuvo presente el enlace sindical de CCOO con la empresa Eulen, quien expresó ante los medios de comunicación que “de momento, el sindicato se va a reunir a lo largo de la semana que viene con Delegación, pero aún no hay nada estipulado”, para trasladar los problemas del sector de la Seguridad Privada, apostillando que “si esa reunión se lleva a cabo, espera que sea con un buen fin”.

"De momento, el sindicato se va a reunir a lo largo de la semana que viene con Delegación"

Ríos declaró que “seguirán las concentraciones hasta nueva orden, tal y como se ha ido haciendo hasta ahora”, todo depende de lo que hablemos con los compañeros, que son los que van a decidir si esperamos a la reunión o continuamos con las manifestaciones”.

La plantilla de la empresa Hércules, aún con adeudos en los pagos

Por otra parte, la secretaria general de Acción Sindical de Comisiones Obreras, Claudia González, en este caso, en defensa de los trabajadores de la empresa Hércules, ratificó ante los medios que “algunos trabajadores percibieron la nómina de diciembre este jueves”, pero recalcó que “aún hay muchos trabajadores a los que se les adeuda la paga extra de verano y de diciembre, así como alguna que otra nómina”.

"Ciertos trabajadores de 'Hercules' están sufriendo represalias por parte de la empresa"

“Nunca están en paz con los trabajadores”, comentó González, destacando que “ciertos trabajadores de ‘Hercules’ están sufriendo represalias por parte de la empresa, incluso siendo los últimos en cobrar la nómina”.

La secretaria hizo hincapié en que “las administraciones tienen que buscar vías jurídicas para resolver el contrato con esta empresa, a la mayor brevedad posible”, puntualizando que “hay otras administraciones que lo han conseguido y Ceuta no puede ser menos ni estos trabajadores pueden seguir sufriendo esta situación”.