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EMPLEO
El Grupo Tragsa ha lanzado a través de su plataforma web una nueva oferta de empleo para Ceuta. Se trata de un puesto vacante de "Administrativo" en el sector de obras. Respecto a las funciones, se encuentran las áreas administrativas básicas de oficina o de apoyo a otros empleados de puesto superior siguiendo instrucciones específicas. Tienen, entre otras, las funciones de hacer tareas elementales de trabajo de oficina: archivo, registro, fotocopias, atención telefónica, correspondencia, fax, como también elaborar documentos y cálculos sencillos con soporte ofimático, capturar partes o datos en las aplicaciones informáticas de la empresa, gestionar envíos de documentación a otras unidades o entidades. Así como todas aquellas análogas o similares que pudieren aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos. Se aceptarán candidaturas desde el 19/10/2023 hasta el 23/10/2023 a las 23:59 horas, haz CLIC para acceder al portal web de Tragsa y suscribirte a la oferta.
En términos de requisitos indispensables se encuentra la "titulación de ESO" y al menos 120 horas de formación acreditada en su especialidad. Por otro lado, dentro de los méritos valorables están el Ciclo Formativo de Grado Medio (FPII) o Ciclo Formativo de Grado Medio (FPI) en Administración y posibilidad de formalizar contrato laboral en prácticas, siempre que hayan pasado menos de 3 años desde que finalizó su titulación y no haya disfrutado anteriormente de esta modalidad en la categoría solicitada para este puesto, o 5 años en el caso de personas con discapacidad, formación o experiencia demostrable en Excel, formación o experiencia demostrable en Access y formación o experiencia demostrable en PeopleSoft.
Por dicho puesto de trabajo, Tragsa ofrece contrato temporal con una duración estimada de 6 meses y opciones de continuidad o ampliación, si procede. Además, el salario estará establecido según convenio.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento de la Norma RRH.09 para el Fomento de la incorporación de personas con diversidad funcional en el Grupo Tragsa, a igualdad de condiciones, se priorizarán las candidaturas de aquellas personas que cuenten con una discapacidad reconocida y acreditada igual o superior al 33%, siempre y cuando la discapacidad sea compatible con el adecuado desempeño del puesto.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente. Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
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