¿Cuánto ganan realmente los militares en España? Descubre los complementos que aumentan el sueldo de cabos, sargentos y más

El sueldo de un militar en el Ejército español fluctúa considerablemente según el rango, tal y como recogen los Presupuestos Generales del Estado (PGE) para 2024. Aunque existe una base salarial para cada nivel, esta cantidad puede incrementarse de manera notable gracias a una serie de complementos adicionales.

Por ejemplo, un Marinero del Ejército, situado en el grupo C1, percibe un salario anual ligeramente superior al de un Cabo Primero. Esto se debe a la estructura salarial establecida, que contempla aumentos en función de las responsabilidades y el rango militar de cada miembro.

De acuerdo con la academia de preparación de oposiciones Flou Oposiciones, estos complementos pueden depender de factores como la antigüedad, la especialización o las condiciones en las que se presta el servicio. Entre estos beneficios adicionales, se incluyen bonificaciones por peligrosidad, disponibilidad y otros aspectos específicos del trabajo militar.

En cuanto a la estructura salarial general, los salarios varían considerablemente según el rango. Un Teniente, por ejemplo, pertenece al grupo A1 y tiene un sueldo base mensual de 1.300,88 euros, al que se añaden dos pagas extras de 802,76 euros cada una, un complemento de destino que puede oscilar entre 8.372,56 euros y 15.908,62 euros, además de otros complementos como el específico o el de empleo.

Por su parte, un Cabo Primero, clasificado en el grupo C2, tiene un sueldo base mensual de 702,92 euros. Sin embargo, a esta cifra se suman dos pagas extras de 698,78 euros, un complemento de destino que varía entre 5.009,34 y 6.483,54 euros, y otros complementos adicionales, como el de antigüedad, que puede llegar hasta los 294,12 euros.

En el caso de un Marinero del Ejército, que pertenece al grupo C1, su salario mensual es de 844,57 euros, a lo que se añaden dos pagas extras de 729,96 euros y un complemento de destino que oscila entre 5.377,40 y 8.372,56 euros, además de otros incentivos.

Por otro lado, el rango de Sargento, enmarcado en el grupo A2, cuenta con un salario base de 1.124,85 euros. A este se le suman dos pagas extras de 820,37 euros, complementos por antigüedad que pueden llegar hasta 549,50 euros y un complemento de destino que puede alcanzar los 11.466 euros.

En el nivel más alto de la jerarquía militar, el Capitán General del Ejército recibe el salario más elevado, con un total anual de 33.124,70 euros, además de 662,66 euros por trienio de servicio acumulado. Estos datos reflejan la compleja estructura salarial del Ejército español, donde cada rango cuenta con un sueldo base que se incrementa significativamente con los complementos correspondientes.

Otros beneficios laborales de los militares

Flou Oposiciones también señala que los miembros del Ejército disfrutan de una serie de beneficios adicionales, más allá de su salario. Por ejemplo, después de cinco años de servicio, los militares pueden acceder a ayudas para la compra o alquiler de vivienda. Además, cuentan con un seguro de vida y accidentes que les ofrece protección adicional.

En cuanto a las vacaciones, los militares disponen de 22 días hábiles de descanso en la península y Baleares, 29 días en Canarias, y hasta 50 días en Ceuta y Melilla. Además, tienen derecho a días de asuntos particulares, lo que les permite una mayor flexibilidad en su vida personal.

El Ejército también ofrece importantes facilidades para la conciliación familiar, con permisos por maternidad, paternidad, lactancia, embarazo y matrimonio, entre otros. Estas medidas están diseñadas para ayudar a los miembros del Ejército a equilibrar su vida personal y profesional.

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